{"id":917149,"date":"2021-10-07T15:59:28","date_gmt":"2021-10-07T13:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=917149"},"modified":"2021-10-07T15:59:28","modified_gmt":"2021-10-07T13:59:28","slug":"el-ere-de-vodafone-evidencia-un-problema-sistemico-en-el-sector-telecos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/el-ere-de-vodafone-evidencia-un-problema-sistemico-en-el-sector-telecos\/","title":{"rendered":"El ERE de Vodafone evidencia un problema sist\u00e9mico en el sector telecos"},"content":{"rendered":"
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UGT condena y rechaza el nuevo ERE planteado por Vodafone. Una vez m\u00e1s, estamos ante una muestra de los problemas que aquejan al mercado laboral espa\u00f1ol, al tiempo que evidencia los problemas estructurales del sector de las telecomunicaciones.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Unas leyes laborales excesivamente permisivas han facilitado que una vez m\u00e1s una compa\u00f1\u00eda -en este caso Vodafone- opte por la soluci\u00f3n m\u00e1s f\u00e1cil y, al mismo tiempo, m\u00e1s in\u00fatil y m\u00e1s torpe para resolver los desequilibrios financieros causados, en gran parte, por decisiones err\u00f3neas tomadas por su direcci\u00f3n: el despido de 509 compa\u00f1eras y compa\u00f1eros. Muchos de los cuales fueron trabajadores esenciales durante el pasado confinamiento y asumieron riesgos para facilitar el acceso a unas comunicaciones que facilitaron las condiciones de teletrabajo y de ocio de toda una sociedad. Eran y son esenciales y, por tanto, no pueden ser las v\u00edctimas del economicismo cortoplacista de las direcciones y accionistas.<\/p>\n

Tampoco se puede obviar el da\u00f1o que har\u00e1 este ERE a la brecha digital y a la calidad de la atenci\u00f3n a los usuarios de telecomunicaciones. El cierre de tiendas condena al ostracismo a miles personas que no podr\u00e1n acceder a una conectividad esencial en el contexto digital que vivimos. Y la ausencia de un contacto f\u00edsico en las tiendas empeorar\u00e1 la atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda, que se ver\u00e1 postergada a la incertidumbre de la atenci\u00f3n virtual despersonalizada.<\/p>\n

Empresas que parasitan\u00a0versus\u00a0<\/em>empresas que invierten<\/strong><\/p>\n

Desde el punto de vista regulatorio no se puede seguir apostando por unas leyes de telecomunicaciones que fomentan la competencia desigual entre operadoras que invierten y crean empleo y aquellas otras que aportan poco m\u00e1s que una guerra de precios, sinti\u00e9ndose muy c\u00f3modas en un rol parasitario dentro del sector.<\/p>\n

Podemos pensar que esto favorece a la sociedad, pero no es realmente as\u00ed: una competencia sin m\u00e1s valor a\u00f1adido que el precio pone en riesgo la inversi\u00f3n en infraestructuras necesarias para mantener la competitividad de nuestro pa\u00eds, y destruye empleo, como el de Vodafone, que empobrece al tejido social de nuestras ciudades. Significa, en resumidas cuentas, destruir riqueza presente y futura.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

UGT condena y rechaza el nuevo ERE planteado por Vodafone. Una vez m\u00e1s, estamos ante una muestra de los problemas que aquejan al mercado laboral espa\u00f1ol, al tiempo que evidencia los problemas estructurales del sector de las telecomunicaciones. 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