El IPC ha cerrado en septiembre de 2021 en un astron\u00f3mico 4%. Una cifra que no ve\u00edamos desde hace muchos a\u00f1os.<\/p>\n
Es l\u00f3gico que esa tendencia produzca alarma y preocupaci\u00f3n en la plantilla de TME pero, gracias a las previsiones y garant\u00edas contenidas en el II CEV, firmado y recientemente prorrogado por UGT<\/span>, nuestro poder adquisitivo est\u00e1 completamente garantizado.<\/strong><\/p>\n El II CEV establece que \u201csi al finalizar la vigencia del Convenio, incluida su pr\u00f3rroga, el IPC real acumulado de todo el periodo fuera superior a los incrementos pactados de la masa salarial global ambas partes se comprometen a revisar las tablas salariales con efectos de 1 de enero de 2023 para garantizar que no se produzca p\u00e9rdida del poder adquisitivo en este periodo\u201d. Es decir, si la suma de los IPC acumulados entre 2019 y 2022 fuese superior a las subidas pactadas por convenio, la empresa est\u00e1 obligada a revisar nuestros salarios al alza en virtud de esta cl\u00e1usula garantista introducida en el CEV por UGT<\/span>.<\/strong><\/p>\n A este respecto, queremos hacer menci\u00f3n al personal fuera de convenio de TME. La evoluci\u00f3n del IPC, tanto la real como las previsiones, hace necesaria una reflexi\u00f3n: El marco retributivo de los FC precisa de una revisi\u00f3n profunda<\/strong> que tenga en cuenta circunstancias como la expuesta del IPC, as\u00ed como otras cruciales, como la referencia a la retribuci\u00f3n correspondiente a cada caso dentro de Convenio. Por ello, desde UGT<\/span> vamos a estar muy encima de los acontecimientos de cara a la pr\u00f3xima revisi\u00f3n de 2022 para los FC<\/strong>, que debe evitar, en cualquier caso, p\u00e9rdida de poder adquisitivo.<\/p>\n Nuestra subida salarial es la mayor del sector<\/strong> y, con toda probabilidad, la mejor de todos los convenios colectivos que existen en Espa\u00f1a. Un logro econ\u00f3mico que no ser\u00eda posible sin el apoyo de la plantilla de TME<\/strong> y que resulta imprescindible renovar cada cuatro a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El IPC ha cerrado en septiembre de 2021 en un astron\u00f3mico 4%. Una cifra que no ve\u00edamos desde hace muchos a\u00f1os. Es l\u00f3gico que esa tendencia produzca alarma y preocupaci\u00f3n en la plantilla de TME pero, gracias a las previsiones y garant\u00edas contenidas en el II CEV, firmado y recientemente prorrogado por UGT, nuestro poder […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":921910,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-921909","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telefonica-moviles"],"yoast_head":"\n