Se ha celebrado la segunda reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Seguimiento del PSI.<\/p>\n
A petici\u00f3n de UGT<\/strong><\/span>, se ha exigido a la compa\u00f1\u00eda que aclarase, ante las interpretaciones dispares que est\u00e1n realizando algunas direcciones, los criterios aplicables para el disfrute de d\u00edas de vacaciones y libranzas. La empresa confirma los criterios expresados con anterioridad: las vacaciones y libranzas pendientes deber\u00e1n estar disfrutadas en el momento de la salida. No obstante, en el caso de que no se hayan podido disfrutar, por ejemplo, por causas derivadas de la atenci\u00f3n al servicio, se podr\u00e1 solicitar una compensaci\u00f3n, siempre que la unidad acredite tal circunstancia.<\/p>\n Por tanto, exigimos a todas las direcciones que est\u00e1n dificultando la asignaci\u00f3n de AP, vacaciones y libranzas que, o faciliten inmediatamente su disfrute o pasen a acreditar por escrito tal impedimento, al objeto de que cada persona trabajadora reclame la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica correspondiente<\/strong>.<\/p>\n En la misma reuni\u00f3n, nuestro Sindicato ha solicitado que, para aquellas personas trabajadoras que no hubieran podido solicitar su adhesi\u00f3n al PSI anterior, por no cumplir los requisitos de adhesi\u00f3n al mismo \u2013 por ejemplo, por lo tener la antig\u00fcedad necesaria o por pertenecer al colectivo de DTS y similares-, les sea reconocido un porcentaje de renta del 68%. La empresa acepta esta petici\u00f3n y en breve enviar\u00e1 los c\u00e1lculos de rentas revisados a las personas afectadas.<\/p>\n Al respecto de las \u00e1reas cr\u00edticas, se comparte con la empresa la necesidad de tener en cuenta futuros criterios de desempate en el caso de coincidir solicitudes que, superando el 38% pactado para dichas \u00e1reas, coincid\u00edan a\u00f1o de nacimiento y antig\u00fcedad; se trata de una circunstancia de dif\u00edcil probabilidad, pero debe acordarse como actuar al objeto de dar transparencia al proceso.<\/p>\n Se facilita el dato de adhesiones recibidas con fecha 12 de enero: 1.513 solicitudes, record\u00e1ndose que el plazo de adhesi\u00f3n finaliza, de forma improrrogable, el pr\u00f3ximo d\u00eda 20. La empresa comunica que se va a definir un procedimiento para la entrega de los equipos inform\u00e1ticos propiedad de la empresa, que se recoger\u00edan en el domicilio de las personas trabajadoras a lo largo del mes de febrero.<\/p>\n Finalmente, se aclara la compatibilidad de percibir la renta prorrateada hasta los 67 a\u00f1os con aquellos supuestos en los que la persona trabajadora accediera a la jubilaci\u00f3n ordinaria a los 65 a\u00f1os.<\/p>\n Se ha celebrado la segunda reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Seguimiento del PSI. A petici\u00f3n de UGT, se ha exigido a la compa\u00f1\u00eda que aclarase, ante las interpretaciones dispares que est\u00e1n realizando algunas direcciones, los criterios aplicables para el disfrute de d\u00edas de vacaciones y libranzas. La empresa confirma los criterios expresados con anterioridad: las […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":818980,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,25,7,26],"tags":[],"class_list":["post-956727","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telefonica-cev","category-telefonica","category-telefonica-moviles","category-telefonica-soluciones"],"yoast_head":"\nUGT<\/span> Comunicaciones<\/strong><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"