{"id":967894,"date":"2022-02-28T07:00:51","date_gmt":"2022-02-28T05:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=967894"},"modified":"2022-02-21T14:49:48","modified_gmt":"2022-02-21T12:49:48","slug":"la-declaracion-de-derechos-digitales-de-la-ue-nace-lejos-de-lo-que-necesitan-las-personas-trabajadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/la-declaracion-de-derechos-digitales-de-la-ue-nace-lejos-de-lo-que-necesitan-las-personas-trabajadoras\/","title":{"rendered":"La declaraci\u00f3n de derechos digitales de la UE nace lejos de lo que necesitan las personas trabajadoras"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La presentaci\u00f3n, por parte de la Comisi\u00f3n Europea, de una Declaraci\u00f3n de principios y derechos digitales<sup class=\"modern-footnotes-footnote \" data-mfn=\"1\" data-mfn-post-scope=\"0000000000003e1f0000000000000000_967894\"><a href=\"javascript:void(0)\"  role=\"button\" aria-pressed=\"false\" aria-describedby=\"mfn-content-0000000000003e1f0000000000000000_967894-1\">1<\/a><\/sup><span id=\"mfn-content-0000000000003e1f0000000000000000_967894-1\" role=\"tooltip\" class=\"modern-footnotes-footnote__note\" tabindex=\"0\" data-mfn=\"1\"><a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/es\/IP_22_452\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/es\/IP_22_452<\/a><\/span>, aun siendo bienintencionada en muchos aspectos, se encuentra muy lejos de los intereses y necesidades de las personas trabajadoras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed, en opini\u00f3n de UGT, la Declaraci\u00f3n adolece de una general falta de concreci\u00f3n, resultado as\u00ed un texto m\u00e1s enunciativo que comprometido y que no supone la consolidaci\u00f3n de nuevos y verdaderos derechos digitales para la poblaci\u00f3n europea y espa\u00f1ola.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero lo m\u00e1s negativo del proyecto de declaraci\u00f3n es su inhibici\u00f3n al respecto del factor trabajo. A lo largo de todo su redactado s\u00f3lo se dedican unas brev\u00edsimas l\u00edneas a los derechos digitales de las personas trabajadoras, que se limitan a reproducir lo ya estipulado en los Tratados de la UE y que se centran \u00fanicamente en el \u201cderecho a la desconexi\u00f3n digital\u201d, cuando la digitalizaci\u00f3n supone un desaf\u00edo much\u00edsimo m\u00e1s amplio y amenazante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed, el impacto de la automatizaci\u00f3n y robotizaci\u00f3n del empleo<sup class=\"modern-footnotes-footnote \" data-mfn=\"2\" data-mfn-post-scope=\"0000000000003e1f0000000000000000_967894\"><a href=\"javascript:void(0)\"  role=\"button\" aria-pressed=\"false\" aria-describedby=\"mfn-content-0000000000003e1f0000000000000000_967894-2\">2<\/a><\/sup><span id=\"mfn-content-0000000000003e1f0000000000000000_967894-2\" role=\"tooltip\" class=\"modern-footnotes-footnote__note\" tabindex=\"0\" data-mfn=\"2\"><a href=\"https:\/\/www.ugt.es\/sites\/default\/files\/24-_maquetado-_impacto_de_la_automatizacion_en_el_empleo_en_espana.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ugt.es\/sites\/default\/files\/24-_maquetado-_impacto_de_la_automatizacion_en_el_empleo_en_espana.pdf<\/a><\/span>, que amenaza a millones de puestos de trabajo tanto en Europa como en Espa\u00f1a, la cada vez mayor importancia de los algoritmos en las decisiones laborales<sup class=\"modern-footnotes-footnote \" data-mfn=\"3\" data-mfn-post-scope=\"0000000000003e1f0000000000000000_967894\"><a href=\"javascript:void(0)\"  role=\"button\" aria-pressed=\"false\" aria-describedby=\"mfn-content-0000000000003e1f0000000000000000_967894-3\">3<\/a><\/sup><span id=\"mfn-content-0000000000003e1f0000000000000000_967894-3\" role=\"tooltip\" class=\"modern-footnotes-footnote__note\" tabindex=\"0\" data-mfn=\"3\"><a href=\"https:\/\/www.ugt.es\/sites\/default\/files\/no_25_-_210504_analisis_de_la_ley_europea_de_inteligencia_artificial.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ugt.es\/sites\/default\/files\/no_25_-_210504_analisis_de_la_ley_europea_de_inteligencia_artificial.pdf<\/a><\/span> o la gesti\u00f3n de los Fondos Europeos para mejorar la calidad del empleo<sup class=\"modern-footnotes-footnote \" data-mfn=\"4\" data-mfn-post-scope=\"0000000000003e1f0000000000000000_967894\"><a href=\"javascript:void(0)\"  role=\"button\" aria-pressed=\"false\" aria-describedby=\"mfn-content-0000000000003e1f0000000000000000_967894-4\">4<\/a><\/sup><span id=\"mfn-content-0000000000003e1f0000000000000000_967894-4\" role=\"tooltip\" class=\"modern-footnotes-footnote__note\" tabindex=\"0\" data-mfn=\"4\"><a href=\"https:\/\/www.ugt.es\/los-fondos-europeos-para-digitalizacion-deben-vincularse-al-empleo-de-calidad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ugt.es\/los-fondos-europeos-para-digitalizacion-deben-vincularse-al-empleo-de-calidad<\/a><\/span>, son asuntos que la Comisi\u00f3n Europea arrumba deliberadamente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Digitalizaci\u00f3n del empleo y de las relaciones laborales no puede representan una nota al pie a la hora de confeccionar una declaraci\u00f3n europea de derechos. Muchos a\u00f1os despu\u00e9s de su irrupci\u00f3n, Europa no ha sido capaz regular la laboralidad de las plataformas digitales, o c\u00f3mo llevar a efecto, de forma efectiva y completa, el derecho a la desconexi\u00f3n digital, con cada vez m\u00e1s pa\u00edses aplicando normativas al tal efecto de forma dispar. La Confederaci\u00f3n Europea de Sindicatos (CES-ETUC) ya ha advertido de tales problem\u00e1ticas en diversas ocasiones<sup class=\"modern-footnotes-footnote \" data-mfn=\"5\" data-mfn-post-scope=\"0000000000003e1f0000000000000000_967894\"><a href=\"javascript:void(0)\"  role=\"button\" aria-pressed=\"false\" aria-describedby=\"mfn-content-0000000000003e1f0000000000000000_967894-5\">5<\/a><\/sup><span id=\"mfn-content-0000000000003e1f0000000000000000_967894-5\" role=\"tooltip\" class=\"modern-footnotes-footnote__note\" tabindex=\"0\" data-mfn=\"5\"><a href=\"https:\/\/www.etuc.org\/en\/document\/etuc-resolution-protection-rights-non-standard-workers-and-workers-platform-companies\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.etuc.org\/en\/document\/etuc-resolution-protection-rights-non-standard-workers-and-workers-platform-companies<\/a><\/span>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por todo ello UGT reclama redactar una Declaraci\u00f3n m\u00e1s ambiciosa y extensa, que entre a concretar aspectos fundamentales como la formaci\u00f3n digital a lo largo de toda la vida laboral, c\u00f3mo articular una red de seguridad en caso de despidos tecnol\u00f3gicos, la laboralidad de las plataformas digitales \u2013 no solo las de reparto, sino todas- y legislar la aplicaci\u00f3n efectiva los derechos de las personas trabajadoras ante las amenazas digitales (como las decisiones algor\u00edtmicas injustas o como realizar una aut\u00e9ntica desconexi\u00f3n digital).<\/p>\n<h4 style=\"text-align: right;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">UGT<\/span> Comunicaciones<\/strong><\/h4>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La presentaci\u00f3n, por parte de la Comisi\u00f3n Europea, de una Declaraci\u00f3n de principios y derechos digitales, aun siendo bienintencionada en muchos aspectos, se encuentra muy lejos de los intereses y necesidades de las personas trabajadoras. 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