{"id":989285,"date":"2022-04-07T12:39:34","date_gmt":"2022-04-07T11:39:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?p=989285"},"modified":"2022-04-07T12:39:34","modified_gmt":"2022-04-07T11:39:34","slug":"ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/","title":{"rendered":"UGT firma un acuerdo sobre medidas de igualdad para las unidades globales del grupo Telef\u00f3nica con menos de 50 personas trabajadoras"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Con el fin de implantar criterios comunes para la elaboraci\u00f3n de Planes de Igualdad en todas las Empresas del Grupo en Espan\u0303a, en abril de 2021 firmamos un Acuerdo Marco en materia de Igualdad pionero en nuestro pa\u00eds, que unificaba los criterios a seguir por todas las empresas de cara a la implantaci\u00f3n de los diferentes Planes de Igualdad de acuerdo con lo dispuesto en la nueva normativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para <strong>UGT<\/strong> la igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres es una prioridad en todos los \u00e1mbitos y, especialmente, dentro del marco de las relaciones laborales y por ello <strong>hemos apostado por ir m\u00e1s all\u00e1 del estricto cumplimiento normativo, firmando un nuevo Acuerdo sobre Medidas de Igualdad<\/strong>, para que todas aquellas empresas de las Unidades Globales (GBUs) del Grupo Telef\u00f3nica que no tengan obligaci\u00f3n legal de negociar e implantar un Plan de Igualdad dispongan de un marco m\u00ednimo de actuaci\u00f3n en materia de igualdad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con este acuerdo, todas aquellas empresas del \u00e1mbito de las GBUs que tengan menos de 50 personas trabajadoras en plantilla <strong>se obligan a implantar en su gesti\u00f3n diaria una serie de medidas que han sido negociadas y acordadas con UGT<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las medidas hacen referencia a cada uno de los once puntos a los que hace referencia el Acuerdo Marco de Igualdad:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Proceso de Selecci\u00f3n y Contrataci\u00f3n<\/li>\n<li>Clasificaci\u00f3n Profesional<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n<\/li>\n<li>Promoci\u00f3n Profesional<\/li>\n<li>Condiciones de trabajo<\/li>\n<li>Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida laboral, personal y familiar.<\/li>\n<li>Infrarrepresentaci\u00f3n Femenina<\/li>\n<li>Retribuciones<\/li>\n<li>Prevenci\u00f3n del Acoso Sexual y por raz\u00f3n de Sexo<\/li>\n<li>Sensibilizaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n<\/li>\n<li>Violencia de G\u00e9nero<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre otras, en el Acuerdo se reflejan medidas que desde <strong>UGT <\/strong>consideramos b\u00e1sicas para avanzar en la consecuci\u00f3n de una igualdad real y efectiva, como aquellas dirigidas a facilitar el acceso y la promoci\u00f3n con criterios objetivos, promover acciones que permitan la conciliaci\u00f3n real de la vida personal, familiar y laboral para promover la corresponsabilidad y equilibrar la presencia de ambos sexos en puestos directivos y con responsabilidad. Adem\u00e1s, se apostar\u00e1 por la formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n continua en materia de igualdad y sesgos inconscientes de g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para <strong>UGT <\/strong>este nuevo Acuerdo de Medidas de Igualdad es un claro compromiso que fomenta la igualdad y la importancia de la conciliaci\u00f3n y la corresponsabilidad, como pilares b\u00e1sicos de las relaciones laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el fin de implantar criterios comunes para la elaboraci\u00f3n de Planes de Igualdad en todas las Empresas del Grupo en Espan\u0303a, en abril de 2021 firmamos un Acuerdo Marco en materia de Igualdad pionero en nuestro pa\u00eds, que unificaba los criterios a seguir por todas las empresas de cara a la implantaci\u00f3n de los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":989259,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-989285","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telefonica-cev"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>UGT firma un acuerdo sobre medidas de igualdad para las unidades globales del grupo Telef\u00f3nica con menos de 50 personas trabajadoras - UGT Comunicaciones<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"UGT firma un acuerdo sobre medidas de igualdad para las unidades globales del grupo Telef\u00f3nica con menos de 50 personas trabajadoras\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Con el fin de implantar criterios comunes para la elaboraci\u00f3n de Planes de Igualdad en todas las Empresas del Grupo en Espan\u0303a, en abril de 2021 firmamos un Acuerdo Marco en materia de Igualdad pionero en nuestro pa\u00eds, que unificaba los criterios a seguir por todas las empresas de cara a la implantaci\u00f3n de los [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"UGT Comunicaciones\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-07T11:39:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/firma_plan_igualdad2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"650\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"420\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"UGT\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ugtcom\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ugtcom\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"UGT\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"UGT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed\"},\"headline\":\"UGT firma un acuerdo sobre medidas de igualdad para las unidades globales del grupo Telef\u00f3nica con menos de 50 personas trabajadoras\",\"datePublished\":\"2022-04-07T11:39:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/\"},\"wordCount\":426,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/firma_plan_igualdad2.jpg\",\"articleSection\":[\"Telef\u00f3nica CEV\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/\",\"name\":\"UGT firma un acuerdo sobre medidas de igualdad para las unidades globales del grupo Telef\u00f3nica con menos de 50 personas trabajadoras - UGT Comunicaciones\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/firma_plan_igualdad2.jpg\",\"datePublished\":\"2022-04-07T11:39:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/firma_plan_igualdad2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/firma_plan_igualdad2.jpg\",\"width\":650,\"height\":420,\"caption\":\"Firmando el plan de igualdad\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"UGT firma un acuerdo sobre medidas de igualdad para las unidades globales del grupo Telef\u00f3nica con menos de 50 personas trabajadoras\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\",\"name\":\"UGT Comunicaciones\",\"description\":\"Sindicato de Telecomunicaciones\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#organization\",\"name\":\"UGT Comunicaciones\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/comunicaciones_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/comunicaciones_logo.png\",\"width\":298,\"height\":81,\"caption\":\"UGT Comunicaciones\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/ugt.comunicaciones\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/ugtcom\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ugtcomunicaciones.es\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed\",\"name\":\"UGT\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"UGT\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"UGT firma un acuerdo sobre medidas de igualdad para las unidades globales del grupo Telef\u00f3nica con menos de 50 personas trabajadoras - UGT Comunicaciones","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"UGT firma un acuerdo sobre medidas de igualdad para las unidades globales del grupo Telef\u00f3nica con menos de 50 personas trabajadoras","og_description":"Con el fin de implantar criterios comunes para la elaboraci\u00f3n de Planes de Igualdad en todas las Empresas del Grupo en Espan\u0303a, en abril de 2021 firmamos un Acuerdo Marco en materia de Igualdad pionero en nuestro pa\u00eds, que unificaba los criterios a seguir por todas las empresas de cara a la implantaci\u00f3n de los [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/","og_site_name":"UGT Comunicaciones","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/","article_published_time":"2022-04-07T11:39:34+00:00","og_image":[{"width":650,"height":420,"url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/firma_plan_igualdad2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"UGT","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ugtcom","twitter_site":"@ugtcom","twitter_misc":{"Escrito por":"UGT","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/"},"author":{"name":"UGT","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/person\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed"},"headline":"UGT firma un acuerdo sobre medidas de igualdad para las unidades globales del grupo Telef\u00f3nica con menos de 50 personas trabajadoras","datePublished":"2022-04-07T11:39:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/"},"wordCount":426,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/firma_plan_igualdad2.jpg","articleSection":["Telef\u00f3nica CEV"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/","name":"UGT firma un acuerdo sobre medidas de igualdad para las unidades globales del grupo Telef\u00f3nica con menos de 50 personas trabajadoras - UGT Comunicaciones","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/firma_plan_igualdad2.jpg","datePublished":"2022-04-07T11:39:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/firma_plan_igualdad2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/firma_plan_igualdad2.jpg","width":650,"height":420,"caption":"Firmando el plan de igualdad"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-firma-un-acuerdo-sobre-medidas-de-igualdad-para-las-unidades-globales-del-grupo-telefonica-con-menos-de-50-personas-trabajadoras\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"UGT firma un acuerdo sobre medidas de igualdad para las unidades globales del grupo Telef\u00f3nica con menos de 50 personas trabajadoras"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#website","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/","name":"UGT Comunicaciones","description":"Sindicato de Telecomunicaciones","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#organization","name":"UGT Comunicaciones","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/comunicaciones_logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/comunicaciones_logo.png","width":298,"height":81,"caption":"UGT Comunicaciones"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ugt.comunicaciones\/","https:\/\/x.com\/ugtcom"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/#\/schema\/person\/eba0fc3fe5b444531d94d4368cba89ed","name":"UGT","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a16057d620a4c646bcfc171c4f23030879ebbdd346f0525bd5d4a564e57e13d?s=96&d=mm&r=g","caption":"UGT"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=989285"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989285\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/989259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=989285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=989285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=989285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}