Este mes de abril se ha realizado el ejercicio simult\u00e1neo de revisi\u00f3n salarial y de adjudicaci\u00f3n del bono disciplinario.<\/p>\n
En el caso de la revisi\u00f3n salarial se han detectado situaciones realmente pat\u00e9ticas, como es el hecho de que las garant\u00edas de convenio que otorgan a muchas personas una revisi\u00f3n garantizada del 5%, sea comunicada por sus responsables como un \u201cexitazo\u201d e incluso como un \u201cpremio\u201d que les otorgan.<\/p>\n
LAS REVISIONES SALARIALES DE CONVENIO NO SON UN REGALO, SON UN DERECHO. <\/strong><\/p>\n Otra cosa es que, adem\u00e1s de esa revisi\u00f3n salarial, la empresa aplique subidas extraordinarias de su \u201cbolsa\u201d, en un mecanismo similar al bono disciplinario, ya que esas subidas al margen del convenio son discrecionales a criterio de la empresa.<\/p>\n Es decir, si te dicen con mucha \u201cpompa\u201d que tienes una subida del 5% tienes que saber que no te regalan nada, es un derecho. Y si te dicen que tienes un 6% el esfuerzo extra que hace contigo la empresa es un 1%.<\/p>\n Pero sabemos que hay un colectivo muy numeroso de personas con salarios congelados desde hace a\u00f1os, con una inflaci\u00f3n disparada y que ni tienen actualizaci\u00f3n salarial ni perciben bono.<\/p>\n Sobre el bono disciplinario estamos a la espera de que la empresa nos facilite los datos para saber cu\u00e1ntas personas lo perciben, la distribuci\u00f3n por porcentajes y por grupos profesionales, etc\u2026<\/p>\n En su d\u00eda se nos dijo que la mayor\u00eda lo recibir\u00eda, y el a\u00f1o pasado que fue el primero no lleg\u00f3 ni al 40% de la plantilla. Veremos en esta ocasi\u00f3n a cuantas personas llega.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Este mes de abril se ha realizado el ejercicio simult\u00e1neo de revisi\u00f3n salarial y de adjudicaci\u00f3n del bono disciplinario. En el caso de la revisi\u00f3n salarial se han detectado situaciones realmente pat\u00e9ticas, como es el hecho de que las garant\u00edas de convenio que otorgan a muchas personas una revisi\u00f3n garantizada del 5%, sea comunicada por […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":997450,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35,36],"tags":[],"class_list":["post-997449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-orange","category-orange_espagne"],"yoast_head":"\n