Grupo Vodafone
Pago del salario variable durante bajas médicas
Si un empleado tiene variable de STIP y está de baja médica, el cobro del mismo no se ve comprometido en ningún caso pero...
Informe Comisión de Formación
La empresa entrega los cursos planificados para el Q4, y UGT recuerda que hubo cursos el pasado año para TES que se pospusieron y...
A la tercera fue la vencida entre Vodafone y Liberty
No ha sido un “intercambio de activos”, ni una fusión. A la tercera, el acuerdo llegó en forma de adquisición, convirtiendo a Vodafone en...
Reunión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones ...
Este pasado jueves día 20, se ha llevado a cabo la reunión trimestral de la Comisión de Control del Plan Pensiones, con el fin ...
UGT mantiene una reunión con la Secretaria de Estado a causa...
Una delegación del Sector de Comunicaciones y Cultura de UGT ha convocado una reunión urgente con la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras...
Ampliación de la baja de maternidad
¿Sabías que se puede ampliar la baja de maternidad tanto el tiempo de tu descanso como el subsidio? Te contamos en qué casos y...
Acuerdo de compartición de FTTH entre Telefónica y Vodafone: éste era...
El anuncio realizado hoy por Telefónica y Vodafone, para compartir la red de fibra hasta el hogar de la primera, vuelve a dar la...
Boletín de Afiliados Grupo Vodafone
Plan de Prejubilaciones: UGT solicita su ampliación
Finalmente de los 88 empleados mayores de 55 años han decidido acogerse al plan de prejubilaciones (PEIMA) el...
Nuevo Performance Development (PD2020)
Esta es la nueva herramienta que sustituye al Performance Dialogue. Vodafone Grupo justifica el cambio por la necesidad de adaptarse a la realidad cambiante ...
El ERE de Vodafone evidencia un problema sistémico en el sector...
UGT condena y rechaza el nuevo ERE planteado por Vodafone. Una vez más, estamos ante una muestra de los problemas que aquejan al mercado...