Vodafone ONO
A la tercera fue la vencida entre Vodafone y Liberty
No ha sido un “intercambio de activos”, ni una fusión. A la tercera, el acuerdo llegó en forma de adquisición, convirtiendo a Vodafone en...
Boletín de Afiliados Grupo Vodafone
Plan de Prejubilaciones: UGT solicita su ampliación
Finalmente de los 88 empleados mayores de 55 años han decidido acogerse al plan de prejubilaciones (PEIMA) el...
Nokia GO incompatible con el teléfono de empleado
Como sabéis la empresa regaló un Nokia Go, dispositivo de seguimiento de actividad, a todos los empleados que lo solicitaron. Sin embargo ha habido...
Ampliación de la baja de maternidad
¿Sabías que se puede ampliar la baja de maternidad tanto el tiempo de tu descanso como el subsidio? Te contamos en qué casos y...
Wellflex: nueva herramienta y mucha confusión
Este año de nuevo han llegado muchas dudas sobre el sistema de retribución flexible. A pesar de ser una nueva herramienta sigue teniendo sus...
Elecciones en Grupo Vodafone
Este lunes, 17 de junio, se han celebrado elecciones sindicales en las dos principales empresas del Grupo Vodafone: Vodafone España y Vodafone ONO.
Tras dos...
RRHH: Segunda edición del Proyecto Janus
RRHH ha lanzado la segunda edición de este proyecto del que hay nula información para los empleados, ni por correo ni en la intranet....
Cómo funciona la compra de vacaciones
En el Art.11 del Convenio Colectivo del Grupo Vodafone España se especifican las características de este nuevo beneficio, pero desde UGT queremos matizar algunas...
Nuevo Performance Development (PD2020)
Esta es la nueva herramienta que sustituye al Performance Dialogue. Vodafone Grupo justifica el cambio por la necesidad de adaptarse a la realidad cambiante ...
Pago del salario variable durante bajas médicas
Si un empleado tiene variable de STIP y está de baja médica, el cobro del mismo no se ve comprometido en ningún caso pero...