Vodafone ONO

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Wellflex: nueva herramienta y mucha confusión

Este año de nuevo han llegado muchas dudas sobre el sistema de retribución flexible. A pesar de ser una nueva herramienta sigue teniendo sus...

VF-Ono: Modificación de horarios y disponibilidades

La representación de los trabajadores de ONO está negociando la modificación de horarios y disponibilidades de un grupo de 52 empleados de TEC y...

Smart working ¿Cómo está funcionando?

El 47% de la plantilla ha hecho el curso hasta hoy (2485 empleados), de éstos un 88% (2187 empleados) lo han utilizado alguna vez. La...

Subida salarial y Performance Dialogue

Como cada año la empresa nos informa de cómo ha ido la subida salarial. Como sabéis las condiciones de convenio para revisión salarial este...
8marzo

La movilización por la Igualdad desborda el 8 M

Desde UGT queremos agradecer a todas y todos los que habéis participado en la jornada de huelga del día 8 de Marzo en la que se reivindica y...

Comité Europeo de Vodafone (EECC)

A A primeros de marzo se reunió el comité europeo (formado por representantes de los trabajadores en las distintas OpCos de VF-Europa y la...

RRHH: Segunda edición del Proyecto Janus

RRHH ha lanzado la segunda edición de este proyecto del que hay nula información para los empleados, ni por correo ni en la intranet....
vf-liberty

A la tercera fue la vencida entre Vodafone y Liberty

No ha sido un “intercambio de activos”, ni una fusión. A la tercera, el acuerdo llegó en forma de adquisición, convirtiendo a Vodafone en...

Comision de Control del Plan de Pensiones – Primer Trimestre 2017

Se reúne la Comisión de Control con el siguiente orden del día: - Aprobación de las Cuentas Anuales del Fondo, correspondientes al ejercicio cerrado a...

Nuevo Performance Development

Hay mucha desinformación sobre el nuevo proceso del PD2020 que ya nos aplica este año. Por ello UGT solicitó una reunión con Relaciones Laborales...
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