España no consigue ni un euro de los fondos europeos para la banda ancha
El Fondo Europeo de Inversiones Estratégicas (EFSI, por sus siglas en inglés), comúnmente conocido como “Fondo Juncker”, es el plan nuclear de inversiones confeccionado por la Comisión Europea y que pretende movilizar 315.000 millones de euros, de origen público y privado, para financiar nuevas y prioritarias infraestructuras en el conjunto de la Unión Europea, aunque siempre bajo unos preceptos...
I Reunión Externalización mantenimiento de campo de la red de fibra de Vodafone – ONO
La empresa nos ha convocado con el objetivo de dar inicio formal al proceso de consulta previo a la ejecución del Art. 44 en Vodafone ONO. A tal fin, reitera y matiza la información que nos había avanzado en reuniones previas. El objetivo es la transmisión a Huawei de la UPA (Unidad productiva autónoma) responsable del mantenimiento de campo de la...
Propuesta sobre promoción y carrera profesional
Podéis consultar la propuesta concreta firmada por Orange AQUÍ. La empresa siempre ha transmitido que no quiere implantar un sistema automático de reconocimiento de antigüedad para que se traduzca en promoción profesional directa. Y los trabajadores demandan que su empresa reconozca las capacidades, conocimientos y tareas de responsabilidad que van asumiendo. Hay mimbres para desarrollar un sistema que atienda ambas posturas....
Propuestas sobre conciliación
Podéis consultar las propuestas concretas firmadas por Orange AQUÍ. UGT entiende la conciliación no sólo, que también, para atender a familiares. Siempre hablamos de conciliar la vida laboral y personal, de la que la familiar es una parte importante pero no exclusiva. Por ello englobamos en estas propuestas cuestiones como teletrabajo, horarios, flexibilidad … pero también la gestión del parking y...
Propuesta sobre renting
Podéis consultar la propuesta firmada por Orange AQUÍ. UGT trasladó a la empresa que rechazábamos que con motivo de la fusión quisiera eliminar el renting. Esto no es u premio o un caramelo, hay multitud de compañeros y compañeras que tienen el coche como una herramienta de trabajo. Nadie entendería que la empresa quitara los ordenadores o los móviles. Por...
Propuestas salariales y retributivas
Podéis consultar las propuestas concretas firmadas por Orange AQUÍ. No es un brindis al sol, competidores nuestros garantizan subidas similares al IPC y si se consiguen objetivos de EBITDA tienen además incrementos consolidables adicionales. Orange no está en inferioridad de condiciones, todo lo contrario. Además tenemos complementos salariales que hoy, en 2017, están por detrás de los que otros operadores...
Propuestas de estabilidad en el empleo
Podéis consultar las propuestas concretas firmadas por Orange AQUÍ. UGT rechaza cualquier despido injustificado, de cualquier territorio o área, sea cual sea la situación de cada uno. Y pensamos que sólo proponiendo alternativas reales que funcionan en otras empresas podemos salir de esta dinámica del despido “pagado” tras reconocer la improcedencia. La empresa nos transmitió que uno de los despidos de...
Propuestas de UGT a la Dirección
Dado que el resto de la representación sindical planteó a la empresa y a nuestro sindicato que apostaban por congelar las condiciones de todos y todas 2 años más, UGT tuvo que firmar la continuidad del Convenio consciente de que la suma de estas dos partes como uno sólo lo impondría. Pero transmitimos que no podíamos secuestrar durante 2 años...
Presentado el SRV 2017 para puntos de venta
El día 1 tuvo lugar la presentación por parte de la Empresa del nuevo SRV para 2017 para los puntos de venta. La empresa hace su exposición, en la misma nos traslada que el SRV debe de reflejar un cambio en la oferta y dirigir las necesidades a lo que aporta valor. En este sentido indica que hay que este sistema...