Se pone en marcha el plan UNICO-RURAL

plan unico

Prosiguen las políticas públicas de ayudas al despliegue de banda ancha, al calor de los Fondos Europeos de Recuperación. Si primero fueron los PEBAhttps://www.ugtcomunicaciones.es/wordpress/140-millones-en-ayudas-publicas-a-la-banda-ancha-que-deben-complementarse-con-formacion/, y entre medias el “300x100https://www.ugtcomunicaciones.es/wordpress/el-gobierno-pondra-dinero-para-llevar-la-banda-ancha-a-todo-el-pais-pero-no-es-oro-todo-lo-que-reluce/” y el Plan para la Conectividad y las Infraestructuras Digitaleshttps://www.ugtcomunicacines.es/wordpress/se-acaba-el-plan-peba-llega-el-plan-para-la-conectividad/, ahora estamos dentro de los programa UNICOhttps://www.ugtcomunicaciones.es/wordpress/llega-el-proyecto-unico-que-dara-continuidad-a-los-planes-peba/, que presenta su versión dedicada a las zonas rurales. El denominado como Programa UNICO...

Mercado Telecos marzo 2022: Mientras las OMV acaparan la BAM, Movistar pierde en todas las líneas de negocio

Mercado Telecos

Marzo devuelve a Movistar a las andadas, perdiendo clientes en todas las líneas de negocio, mientras las OMV consiguen un hito histórico en la Banda Ancha Móvil, al logran más líneas que todos sus competidores juntos (incluyendo a todo el Grupo MásMóvil). Y es precisamente en la BAM donde el mercado muestra toda su pujanza: +4% de crecimiento anual, ante...

El empleo tecnológico continúa a la cola de Europa

La última publicación de Eurostathttps://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=ICT_specialists_in_employment sobre la implantación del empleo TIC en Europa y España confirma el retraso de nuestro tejido empresarial a la hora de adoptar las nuevas tecnologías. Así, y tal y como demostró nuestro Sindicato recientementehttps://www.ugt.es/el-empleo-tecnologico-en-espana-precario-y-mal-remunerado, no sólo es un mito la existencia de miles de vacantes tecnológicas sin cubrir, sino que además las empresas españolas son claramente...

Negociación renting

La empresa no ha movido su posición desde la última reunión. Es más, indican que ya no habrá más reuniones. UGT siempre apuesta por dialogar para alcanzar consensos, no comulgamos con este tipo de ultimátum y posiciones rígidas. Si se consiguieron acercar posturas para firmar convenios, EREs, prejubilaciones, teletrabajo … no parece de recibo que en un tema tan concreto...

Las empresas vuelven masivamente a la modalidad presencial, decepcionando las expectativas de millones de personas trabajadoras

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La aminoración en la gravedad de la pandemia, junto con la arraigada cultura presencialista de las empresas españolas, lleva al teletrabajo a su peor registro en dos años: únicamente un 13,1% de los personas con empleo en España trabaja en remoto (un 7,5% más de la mitad de los días; un 5,6%, sólo ocasionalmenteDatos de INE-EPA 1T2022.). Desde un punto...

REE y DIGI también sufragarán el servicio universal de comunicaciones

El regulador sectorial, con un evidente retraso, acaba de confirmar el coste neto del Servicio Universal de Telecomunicaciones de 2018https://www.ugtcomunicaciones.es/wordpress/se-estanca-el-coste-del-servicio-universal/, así como los operadoreshttps://es.investing.com/news/stock-market-news/telefonica-financiara-el-45--del-servicio-universal-de-telefonia-de-2018-2228088 que deberán contribuir a sufragarlohttps://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2022-8224. Y en este último punto encontramos dos novedades, a diferencia de años anterioreshttps://www.ugtcomunicaciones.es/wordpress/casi-20-anos-despues-coste-del-servicio-universal-se-repartira-14-operadores/: la presencia del operador de origen rumano Digi y de Red Eléctrica de España (REE). A continuación, mostramos...

La cofinanciación de las redes por las OTT generaría un millón de empleos Telco

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El debate sobre la cofinanciación de las redes de telecomunicaciones por parte de las denominada OTT o Big Tech -incluyendo a las grandes operadoras de streaming-, aunque no es nada nuevohttps://www.elconfidencial.com/tecnologia/2021-10-13/juego-calamar-netflix-telecos-datos-negocio_3304781/, se ha recrudecido en las últimas fechashttps://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/02/28/companias/1646037866_826379.html, hasta el punto de que la UE se plantea “obligar” a estos actores a contribuir a su financiaciónhttps://www.xataka.com/servicios/big-tech-representan-56-trafico-global-datos-ue-cree-que-big-tech-deben-ayudar-a-costear-esas-redes. Sin embargo, no ha...

Ayudas sociales

Os informamos que, salvo cambio de última hora, las ayudas sanitarias serán abonadas en la próxima nómina de mayo tras el trabajo de análisis y gestión de todas las solicitudes en el que hemos colaborado con RRHH. Además, tenemos de plazo hasta el próximo 15 de mayo para solicitar las ayudas por celiaquía y estudios de nuestras hijas e hijos que cursen bachillerato o FP (grado...

Operación MásMóvil

Este pasado 19 de abril nos reunimos con el CEO, Jean-François Fallacher, y la Directora de Personas-RRHH, Berta Durán, en un encuentro con el conjunto de la representación sindical en OSP y OSFI. Vamos a compartir, con todos y todas, la información que se nos trasladó y las respuestas a nuestras preguntas: Cada vez que se conozcan datos relevantes nos...

Urge modernizar nuestro modelo de compensación por comida en residencia

Una vez conseguido, con la firma del II CEV, alcanzar el máximo exento por comida en residencia (11 euros desde 2021, una cifra de la que muy pocos convenios pueden presumir), desde UGT consideramos preciso seguir avanzando en la modernización de este concepto. Desde nuestro Sindicato hemos venido identificando dos problemáticas que consideramos que ha llegado el momento de afrontar:...