En el marco de la reciente cumbre de la Alianza Mundial Orange-UNI celebrada en Abiyán, Costa de Marfil, UGT ha demostrado su indudable capacidad de liderazgo internacional al lograr situar la exigencia de una Prima Mundial como la principal prioridad estratégica del sindicalismo global dentro de la compañía.
Durante las sesiones de trabajo, la delegación de UGT ha defendido con firmeza que el éxito operativo y financiero del plan estratégico Lead The Future es el resultado del esfuerzo conjunto de toda la plantilla. Por ello, UGT ha reclamado categóricamente que la compensación económica derivada de estos excelentes resultados reconozca a todas las personas trabajadoras, poniendo fin a la discriminación actual que limita este beneficio únicamente a las plantillas de determinados países.
Acción global coordinada frente a la Dirección
El peso institucional de UGT en el ámbito internacional ha sido determinante en esta cumbre. A propuesta directa de nuestra organización, la Alianza Mundial ha acordado una hoja de ruta: se contactará de manera directa con la CEO global de Orange para exigir una solución justa e inmediata a esta asimetría retributiva. Asimismo, se iniciarán los preparativos para articular una acción sindical coordinada a escala mundial en caso de que la dirección no atienda esta legítima reivindicación.
Una agenda laboral de vanguardia
Más allá de la consecución de la Prima Mundial, el liderazgo de UGT ha permitido marcar las líneas maestras del futuro marco de relaciones laborales en la multinacional. En este foro internacional, el sindicato defendió y logró un amplio respaldo en torno a los siguientes ejes fundamentales:
Acuerdo global de teletrabajo: Establecimiento de un marco común que garantice un mínimo de tres días de trabajo a distancia a la semana.
Equidad retributiva: Aplicación estricta e innegociable del principio de «igual trabajo, igual salario».
Gobernanza tecnológica: Apertura inmediata de un diálogo social pionero y estructurado sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en el entorno de trabajo y la empleabilidad.
Conciliación y poder adquisitivo: Mejora sustancial de la protección para las familias, garantizando que estas medidas no supongan en ningún caso una renuncia a las necesarias mejoras salariales y al cobro de primas por parte de las personas trabajadoras.
Con estos importantes avances, UGT reafirma su posición de vanguardia y su compromiso con la plantilla. El sindicato continuará impulsando y liderando acuerdos internacionales para garantizar que los beneficios, el crecimiento y el éxito del Grupo Orange repercutan de forma directa, justa y equitativa en quienes lo hacen posible cada día: sus trabajadores y trabajadoras.
