Vodafone ONO

Vodafone y el Despido Colectivo: Un Análisis Crítico

Constituida la mesa de negociación, la empresa ha presentado memoria justificativa para un despido colectivo basándose en causas económicas, productivas y organizativas. Este hecho...

Subida salarial y Performance Dialogue

Como cada año la empresa nos informa de cómo ha ido la subida salarial. Como sabéis las condiciones de convenio para revisión salarial este...
8marzo

La movilización por la Igualdad desborda el 8 M

Desde UGT queremos agradecer a todas y todos los que habéis participado en la jornada de huelga del día 8 de Marzo en la que se reivindica y...

Comité Europeo de Vodafone (EECC)

A A primeros de marzo se reunió el comité europeo (formado por representantes de los trabajadores en las distintas OpCos de VF-Europa y la...

UGT cierra con éxito la negociación de la subida salarial 2025 en Vodafone España

UGT ha liderado la negociación salarial para 2025 en el Grupo Vodafone España, que ha permitido alcanzar el mejor acuerdo de subida salarial de...

RRHH: Segunda edición del Proyecto Janus

RRHH ha lanzado la segunda edición de este proyecto del que hay nula información para los empleados, ni por correo ni en la intranet....
vf-liberty

A la tercera fue la vencida entre Vodafone y Liberty

No ha sido un “intercambio de activos”, ni una fusión. A la tercera, el acuerdo llegó en forma de adquisición, convirtiendo a Vodafone en...

Comision de Control del Plan de Pensiones – Primer Trimestre 2017

Se reúne la Comisión de Control con el siguiente orden del día: - Aprobación de las Cuentas Anuales del Fondo, correspondientes al ejercicio cerrado a...

Nuevo Performance Development

Hay mucha desinformación sobre el nuevo proceso del PD2020 que ya nos aplica este año. Por ello UGT solicitó una reunión con Relaciones Laborales...
boletin afiliados

Boletín de Afiliados Grupo Vodafone

Plan de Prejubilaciones: UGT solicita su ampliación Finalmente de los 88 empleados mayores de 55 años han decidido acogerse al plan de prejubilaciones (PEIMA) el...
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