Si Medalia trata de la atención personal y satisfacción del cliente, se está haciendo caso omiso.
Llevamos tiempo reclamando a la empresa por escrito que dé solución a las incidencias que nos estáis trasladando por culpa de la cantidad de...
La semana pasada conocimos por los medios de comunicación la información financiera que el CEO comunicó posteriormente a toda la plantilla, aunque nadie comunicó oficial y expresamente a la representación social dichos resultados.
Por tanto, no vamos a dar una...
Como ya hemos hecho en otras ocasioneshttps://www.ugtcomunicaciones.es/wordpress/etno-the-state-of-digital-communications-2020/, pasamos a resumir gráficamente la última publicación de la patronal telco más importante de Europa, ETNOhttps://etno.eu/, a la que pertenecen operadores históricos tales como Deutsche Telekom, BT, Telecom Italia, Telia, Altice (Portugal...
Inmersos en esta sexta ola, en donde el teletrabajo se ha revelado - otra vez -como una herramienta esencial para mitigar la infección, UGT quiere reiterar la necesidad de regular tanto el trabajo a distancia como el derecho a...
El mes de diciembre contrajo tres noticias: el regreso de MásMóvil al liderazgo en una línea de negocio (telefonía móvil vocal), recuperando el trono arrebatado por las OMV en noviembre. Que Movistar gane clientes en todas sus líneas de...
El anuncio de un período de negociación exclusivo efectuado hoy por Orange y MásMóvil, al objeto de fusionar sus operaciones en España, necesariamente debe incluir entre sus principios un compromiso firme, continuado y a largo plazo de constante creación...
En este 2022 desde UGT Comunicaciones y Cultura nos unimos al movimiento de ONU Mujeres que apuesta por la Igualdad como requisito imprescindible para lograr un futuro sostenible.
La igualdad es uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por...
CCOO y UGT hemos exigido que se tomen todas las medidas necesarias para que la acción bélica pare de manera urgente y las tropas rusas se retiren del territorio ucraniano, que han ocupado violando la legalidad internacional, y se...
Tras insistir desde el pasado mes de octubre a la empresa para que fijáramos lo antes posible el calendario 2022 con la intensiva de verano y los días de libre disposición, por fin tenemos el esquema definitivo:
Jornada intensiva...
Tras la negociación que culminó el pasado mes de diciembre con la firma del Plan de Igualdad para el ámbito CEV, y tras el registro oficial en el REGCON (Registro y depósito de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo...