La empresa acepta el envite de hablar de la Telefónica del futuro

La Dirección de Telefónica España, en reunión celebrada hoy viernes 12 de noviembre, ha aceptado la propuesta de UGT para elaborar un Plan Social por el Empleo (PSE).

Tal y como habíamos avanzado, nuestro Sindicato se había dirigido a la compañía exigiendo abrir una mesa de negociación donde se debata, negocie y acuerde el modelo de empleo y relaciones que regirá en Telefónica en España, no solo en el presente, sino también en el futuro .

Para nuestra Organización, es imprescindible, en un momento de tal incertidumbre como el que vivimos, asentar un canal de interlocución permanente que nos permita diseñar cómo va a ser dicha Telefónica del futuro, teniendo en cuenta aspectos tan importantes como la competitividad y sostenibilidad de la compañía, el impacto de la regulación, la consolidación sectorial, pero también, el futuro del empleo, en todas sus vertientes.

Y por ello, iremos a esa mesa con una serie de cuestiones de las que será imprescindible hablar: Empleo y Territorio, perspectiva de Género, Carrera Profesional y Promoción, Atracción del Talento, Nuevas formas de trabajo y Recualificación y empleabilidad. Todas ellas en conjunto y por separado, precisan de un debate profundo que nos permitirá diseñar un modelo de referencia en el mundo de las comunicaciones nacional y europeo.

UGT se compromete con la plantilla a informar pormenorizadamente de estas reuniones, con responsabilidad, con seriedad y con un objetivo básico: dar garantías, seguridad y futuro a todos los que trabajamos en Telefónica España.