El Sector de Comunicaciones y Cultura de UGT valora la aprobación parlamentaria de la nueva Ley General de Telecomunicaciones, una norma que contiene progresos importantes en aspectos como el Servicio Universal o el impulso a esenciales infraestructuras de vanguardia,...
El convulso sector de las telecomunicaciones italiano quema una nueva etapa, otra más dentro de su particular calvario de fracasos y malas prácticas, formando lo que ya hace unos años describimos como un “avisperohttps://www.ugtcomunicaciones.es/wordpress/el-avispero-de-telecom-italia/”. Cuando hablamos de malas prácticas, inevitablemente...
Las ayudas sanitarias se han abonado en esta nómina de mayo con un importe de hasta 525€ (dependiendo de importe de facturas y de personal fuera convenio que perciben hasta el 50% de esta ayuda), pero tened en cuenta...
Conseguimos una paga del 1% a todas las personas trabajadoras de GBUs. La petición cursada la semana pasada a la compañía por UGT ha dado sus frutos. La empresa acepta la entrega en el mes de Julio de 2022, de una...
SE ELIMINA EL IMPACTO DEL KIT DIGITAL EN EL OBJETIVO DEL 2T y PASA A CÁLCULO SEMESTRAL EL CUMPLIMIENTO REQUERIDO PARA PROMOCIONAR Tras el comunicado de ayer en el que desde UGT os informábamos de las propuestas concretas que desde...
Gevico, Mediana, Task Force, PTC, Asistant Teams y personal Fuera de Convenio, pierden dinero. Desde UGT hemos vuelto a insistir a Telyco en la necesidad de subir el importe del kilometraje de manera provisional, hasta que la situación del precio...
Ante el creciente desconcierto que soporta nuestra fuerza de ventas, agotada tras sortear las consecuencias de una crisis económica y dos años de Pandemia que han golpeado duramente al tejido económico de nuestro país, especialmente a las medianas y...

Bono disciplinario

Este bono que la empresa denomina “bono por desempeño” ha llegado al 40% de la plantilla. Una vez más se demuestra que las palabras se las lleva el viento cuando hace 3 años al comunicar la “defunción” de los...
Aun no siendo un tema nuevo, pues en marzo de 2019 ya dirigimos una carta a la empresa sobre este asunto, el inexorable paso del tiempo y la inexplicable apatía de la compañía está llevando a una situación límite...
En UGT no nos resignamos, a pesar de no alcanzar un acuerdo global para mejorar la situación económica de los trabajadores y las trabajadoras en las jurídicas de las GBUs, consideramos que estos y estas, no pueden pagar las consecuencias de...