Se dice que a las mujeres les va peor en su carrera profesional, entre otras cosas, porque les cuesta pedir un aumento de sueldo, sufren cuando deben ejercer de líder y rehuyen el enfrentamiento. Por el contrario, los hombres...
Conflicto a la vista en la sede londinense de British Telecom. Los 13.000 despidos realizados recientementehttp://ugtcomunicaciones.es/wordpress/bt-uk-13-000-despidos-que-pueden-y-deben-hacerse-de-otra-forma/ y el traslado de 31.000 personas trabajadoras a la filial de infraestructurashttp://ugtcomunicaciones.es/wordpress/bt-traslada-a-31-000-trabajadores-as-a-su-filial-openreach/ no parece satisfacer a la operadora.
BT está sugiriendo hacer más despidoshttps://telecoms.com/505943/union-talks-of-strike-action-as-redundancies-loom-at-bt/, y...
La pandemia Covid19 ha demostrado la importancia de contar con redes de telecomunicaciones capilares, robustas y de vanguardia. Sin ellas, los periodos de confinamiento no hubiesen sido concebidos de la misma manera: no hubiese sido posible teletrabajar con soltura,...
Fortísima multa a las principales operadoras transalpinas por insistir en una práctica, que aun viniendo de antiguo, resulta incomprensible e injustificable.
Hace ya tres años, las cuatro operadoras más importantes de Italia (Telecom Italia, Vodafone, Wind y Fastweb), tuvieron la...
El Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI por sus siglas en ingléshttps://ec.europa.eu/digital-single-market/en/news/digital-economy-and-society-index-desi-2020) para 2020 vuelve a colocar a España en una posición rezagada en relación con nuestro potencial económico (puesto número 11 de 28 posibles,...
No se está garantizando este derecho regulado en Convenio y a nivel de Grupo.
Tanto es así que desde la dirección se han hecho llamamientos a los responsables para que controlen estas situaciones. Lo hemos leído todos en las comunicaciones...
Ante la preocupante situación de la pandemia en nuestro país, a petición de UGT nos hemos reunido la Comisión de Seguimiento del COVID 19, donde la empresa nos ha trasladado que, siguiendo los acuerdos de desescalada, la reincorporación al...
El Plan de Retorno pactado con Telefónica, inicialmente previsto para el 1 de septiembre en el Grupo, y para el 14 y 28 en las empresas del CEV (FC y DC, respectivamente) excluyendo al personal sensible de riesgo, se...
Todas las personas que formamos parte de UGT en Orange, desde los delegados y delegadas hasta las personas afiliadas a nuestro sindicato, estamos muy preocupados por el continuo empeoramiento de la pandemia en nuestro país y la decisión de...
Ante el inminente inicio del curso escolar, UGT Telyco ha solicitado a la Empresa que se establezcan protocolos para que la vuelta al cole se realice de manera segura. También instamos a la Empresa a que vayamos avanzando en...