Telefónica Móviles
Tarde y mal: CNMC y nueva regulación de la fibra de Telefónica
El Sector de Comunicaciones y Cultura de UGT quiere mostrar públicamente su completo y total rechazo a la nueva regulación que la CNMC quiere...
El tercer bienio llegará en enero
Faltan ya muy pocos meses para que la mayoría de la plantilla de TME alcance su tercer bienio. Se trata, sin duda alguna, de...
Bolsa de horas TIC 2021/22: UGT consigue incrementar el número de horas
En la Comisión Interempresas de Formación hemos acordado las bases para configurar la Bolsa de Horas para formación universitaria en las carreras TIC, que...
Plan Piloto de la Jornada Semanal Flexible Bonificada
Desde el 1 de octubre hasta el próximo 31 de diciembre de 2021 estará activo el plan piloto para poner en marcha la Jornada...
Plus convenio y cláusula de revisión salarial: confirmado una vez mas el acierto y...
El plus de convenio de 300 € que percibiremos en la nómina de este mes, evidencia una vez más la eficacia del II CEV...
Jubilación: lo que el Plan de Pensiones le aporta a tu futuro
El debate sobre la sostenibilidad de nuestro sistema público de pensiones es un asunto de plena actualidad. La paulatina llegada de la generación del...
Las 7 diferencias
No nos importa que nos plagien. Al fin y al cabo, el que copia no hace más que reconocer la idoneidad del trabajo del...
Abierto el plazo de recepción de solicitudes de las becas Talentum 2021
Hoy, 15 de septiembre, se ha abierto el plazo para la recepción de solicitudes del programa Becas Talentum 2021/22 que tiene como finalidad facilitar...
Cambios en las medidas de flexibilidad a partir del 27 de septiembre
En cumplimiento de los compromisos adquiridos y tal como estaba previsto, se ha reunido la Comisión de Seguimiento de la Covid-19 para evaluar la...
Medidas voluntarias para mejorar la flexibilidad laboral
Uno de los objetivos que UGT ha mantenido durante la negociación de la prórroga del II CEV recientemente acordada ha sido la ampliación de las medidas de flexibilidad laboral voluntarias para procurar nuevas alternativas a la conciliación de la vida laboral y particular de las personas trabajadoras.